Unia hat bis 12. November Zeit, Alternativen zum Stellenabbau bei Zenith vorzuschlagen
Die Gewerkschaft Unia, von der Belegschaft von Zenith in Le Locle mandatiert, hat bis zum 12. November Zeit, Vorschläge zur Rettung der rund 100 Arbeitsplätze vorzulegen, die die Manufaktur abbauen will. Die Geschäftsleitung muss bis spätestens 16. November antworten; danach beginnen die Verhandlungen über den Sozialplan.
Den Zeitplan nannte Solenn Ochsner, Gewerkschaftssekretärin der Unia Neuchâtel, der Gewerkschaftszeitung work in einem am 10. November veröffentlichten Bericht, der aus der französischsprachigen Unia-Zeitung L'Evénement syndical übersetzt wurde. „Wir haben bis zum 12. November Zeit, Vorschläge zur Rettung der Arbeitsplätze zu machen“, sagte sie. Ein erstes Treffen im Hinblick auf das Konsultationsverfahren fand am 22. Oktober statt, dem Tag, an dem die Marke die Umstrukturierung ankündigte.
Bis 2029 nur noch Uhren im obersten Preissegment
Zenith, seit 1999 im Besitz der LVMH-Gruppe, will rund die Hälfte der knapp 200 Stellen in seiner Manufaktur in Le Locle, wo die Marke 1865 gegründet wurde, sowie rund 100 Stellen in anderen Ländern streichen, wie der Radar am 23. Oktober berichtete. Laut work will die Marke bis 2029 nur noch Uhren in der Preisklasse von 50 000 Franken verkaufen; heute kosten ihre Modelle zwischen 8000 und 15 000 Franken. Nach Einschätzungen von Branchenkennern, die die Zeitung zitiert, ist die Produktion von Zenith in den letzten sieben Jahren von 22 000 auf 8500 Uhren gesunken.
Für Solenn Ochsner kommt die Neuausrichtung nicht überraschend. „Viele Uhrenmarken wollen im obersten Preissegment verkaufen, da sie dort eine höhere Gewinnmarge erzielen. Sie benötigen dann weniger Personal, da sie deutlich weniger Uhren herstellen, diese sich aber zu viel höheren Preisen verkaufen lassen“, erklärte sie. Sie sorgt sich auch um die Zukunft der Beschäftigten: „Für diese Menschen wird es schwierig sein, wieder Arbeit zu finden.“
Stellenabbau auch bei anderen Unternehmen
Laut der Gewerkschafterin hat die Uhrenbranche seit der Covid-Krise und den Massenentlassungen bei Girard-Perregaux und Ulysse Nardin keine solche Situation erlebt. In den letzten Monaten gab es auch Entlassungen bei Breitling, Chopard und Montblanc sowie bei Zulieferern der Schweizer Uhrenindustrie: Precitrame Machines, Hersteller von CNC-Fräsmaschinen, hat 24 von 302 Mitarbeitenden entlassen. „Manche dieser Firmen beginnen jetzt leider auch für die Rüstungsindustrie zu arbeiten“, fügte Ochsner hinzu.
Mehr dazu auf der Website der Gewerkschaftszeitung.
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