Zenithの人員削減、Uniaが11月12日までに代替案を提示へ

ル・ロックルのZenithの従業員から委任を受けた労働組合Uniaは、マニュファクチュールが削減を計画する約100人分の雇用を守るための提案を、11月12日までに提出できる。経営陣は遅くとも11月16日までに回答しなければならず、その後、社会計画をめぐる交渉が始まる。
この日程は、Unia Neuchâtelの組合書記Solenn Ochsnerが、組合の機関紙workに語ったものだ。記事は11月10日に掲載され、Uniaのフランス語紙L'Evénement syndicalから翻訳された。「雇用を守るための提案を11月12日までに出すことができます」と彼女は述べた。協議手続きに向けた最初の会合は、ブランドが再編を発表した10月22日に開かれている。
2029年までに超高価格帯の時計に特化
Radarが10月23日に報じたとおり、1999年からLVMHグループ傘下にあるZenithは、1865年の創業地ル・ロックルのマニュファクチュールで約200人のうちおよそ半数、さらに国外で約100人の雇用を削減する計画だ。workによれば、ブランドは2029年までに5万スイスフラン前後の時計のみを販売する方針で、現在のモデルは8000〜1万5000スイスフランである。同紙が引用する業界関係者の推定では、Zenithの生産本数は過去7年間で2万2000本から8500本に減少した。
Solenn Ochsnerにとって、この方針転換は驚きではない。「多くの時計ブランドは、利益率が高い最上位の価格帯で売りたいと考えています。そうなれば生産本数ははるかに少なく、ずっと高い価格で売れるため、必要な人員も少なくて済むのです」と説明した。従業員の将来も案じている。「この人たちが再び仕事を見つけるのは難しいでしょう」
他社でも人員削減
同氏によれば、時計業界がこのような状況を経験するのは、新型コロナウイルス危機とGirard-PerregauxおよびUlysse Nardinでの大量解雇以来のことだ。ここ数カ月では、Breitling、Chopard、Montblancのほか、スイス時計産業のサプライヤーでも解雇があった。CNCフライス盤メーカーのPrecitrame Machinesは、従業員302人のうち24人を解雇している。「残念ながら、こうした企業の一部は防衛産業向けの仕事も始めています」とOchsnerは付け加えた。
詳しくは組合機関紙の公式サイトへ。





コメント