Unia a jusqu'au 12 novembre pour proposer des alternatives aux licenciements chez Zenith
Le syndicat Unia, mandaté par le personnel de Zenith au Locle, a jusqu'au 12 novembre pour présenter des propositions afin de sauver la centaine d'emplois que la manufacture veut supprimer. La direction doit répondre au plus tard le 16 novembre ; suivront les négociations sur le plan social.
Le calendrier a été donné par Solenn Ochsner, secrétaire syndicale d'Unia Neuchâtel, à work, le journal du syndicat, dans un reportage publié le 10 novembre et traduit du journal francophone d'Unia, L'Evénement syndical. « Nous avons jusqu'au 12 novembre pour faire des propositions afin de sauver les emplois », a-t-elle déclaré. La première réunion de la procédure de consultation s'est tenue le 22 octobre, le jour où la marque a annoncé la restructuration.
Uniquement des montres de très haut de gamme d'ici 2029
Zenith, propriété du groupe LVMH depuis 1999, veut supprimer environ la moitié des quelque 200 postes de sa manufacture du Locle, où elle a été fondée en 1865, et une centaine dans d'autres pays, comme le Radar l'a rapporté le 23 octobre. Selon work, la marque entend ne plus vendre d'ici 2029 que des montres de l'ordre de 50 000 francs suisses ; ses modèles coûtent aujourd'hui entre 8000 et 15 000 francs. D'après des estimations de connaisseurs de la branche citées par le journal, la production de Zenith est passée en sept ans de 22 000 à 8500 montres.
Pour Solenn Ochsner, ce virage n'est pas une surprise. « Beaucoup de marques horlogères veulent vendre dans le segment de prix le plus élevé, parce qu'elles y réalisent une marge bénéficiaire plus importante. Elles ont alors besoin de moins de personnel, car elles fabriquent beaucoup moins de montres, qui se vendent à des prix bien plus élevés », a-t-elle expliqué. Elle s'inquiète aussi pour l'avenir du personnel : « Pour ces personnes, il sera difficile de retrouver du travail. »
Des suppressions de postes dans d'autres entreprises aussi
Selon la syndicaliste, l'horlogerie n'avait pas connu une telle situation depuis la crise du Covid et les licenciements collectifs chez Girard-Perregaux et Ulysse Nardin. Ces derniers mois, il y a aussi eu des licenciements chez Breitling, Chopard et Montblanc, ainsi que chez des sous-traitants de l'horlogerie suisse : Precitrame Machines, fabricant de fraiseuses CNC, a licencié 24 de ses 302 collaborateurs. « Malheureusement, certaines de ces entreprises commencent aussi à travailler pour l'industrie de l'armement », a ajouté Solenn Ochsner.
En savoir plus sur le site du journal du syndicat.
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